2021年工会经费新规定

随着我国经济社会的发展，工会组织在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。2021年，我国对工会经费使用做出了一系列新规定，旨在更好地服务职工，提高经费使用效率。以下将从11个方面为您详细解读这些新规定。

一、工会经费的定义与范围

1.工会经费是指工会组织依法从职工工资总额中提取的经费，用于开展工会活动、保障职工权益等。

2.工会经费的范围包括：职工活动经费、职工教育经费、职工医疗互助经费、职工困难帮扶经费等。

二、工会经费提取比例

1.工会经费提取比例一般不超过职工工资总额的2%。

2.对于困难企业，经上级工会批准，可以适当降低提取比例。

三、工会经费使用原则

1.坚持群众性原则，确保经费用于职工利益。

2.坚持合法性原则，严格遵守国家法律法规。

3.坚持效益性原则，提高经费使用效率。

四、工会经费使用范围

1.开展职工文化、体育、**等活动。

2.职工教育培训、技能提升。

3.职工医疗互助、困难帮扶。

4.工会组织建设、人员培训。

5.其他符合工会工作需要的支出。

五、工会经费预算管理

1.工会经费预算应按年度编制，经会员大会或会员代表大会审议通过。

2.预算执行过程中，应定期向会员报告经费使用情况。

六、工会经费审计

1.工会经费使用应接受审计，确保经费安全、合规。

2.审计结果应及时向会员报告。

七、工会经费信息公开

1.工会经费收支情况应定期向会员公开，接受监督。

2.公开方式包括：工会网站、宣传栏、会员大会等。

八、工会经费使用违规处理

1.工会经费使用违规，将依法依规追究相关责任。

2.违规行为包括：擅自改变经费用途、挪用经费、虚报冒领等。

九、工会经费使用效益评估

1.定期对工会经费使用效益进行评估，提高经费使用效率。

2.评估结果用于改进工会工作，提高服务水平。

十、工会经费监督机制

1.建立健全工会经费监督机制，确保经费安全、合规。

2.监督机制包括：工会内部监督、审计监督、社会监督等。

十一、工会经费使用创新

1.探索创新工会经费使用方式，提高经费使用效益。

2.鼓励基层工会开展特色活动，丰富职工生活。

2021年工会经费新规定旨在更好地服务职工，提高经费使用效率。各级工会组织应认真贯彻落实新规定，确保工会经费用于职工利益，为构建和谐劳动关系贡献力量。