最新工会会费收缴标准2019

随着社会经济的不断发展，工会的地位和作用日益凸显。工会会费作为工会运作的重要资金来源，其收缴标准一直备受**。**将针对2019年最新工会会费收缴标准进行详细解读，帮助广大工会干部和职工了解相关政策，确保会费收缴工作的顺利进行。

一、工会会费收缴范围

1.1职工工资总额 工会会费按职工工资总额的一定比例收取，具体比例由工会组织根据实际情况确定。

1.2退休职工工资 退休职工的工会会费按其退休前工资总额的一定比例收取。

1.3外籍职工工资 外籍职工的工会会费按其在中国境内实际取得的工资总额的一定比例收取。

二、工会会费收缴比例

2.1一般职工 2019年，一般职工的工会会费收缴比例为工资总额的0.5%至2%。

2.2退休职工 退休职工的工会会费收缴比例为退休前工资总额的0.5%至2%。

2.3外籍职工 外籍职工的工会会费收缴比例与一般职工相同。

三、工会会费收缴方式

3.1按月缴纳 工会会费应按月缴纳，由单位工会代为收缴。

3.2按季度缴纳 经工会组织同意，单位工会可以按季度缴纳会费。

3.3按年度缴纳 经工会组织同意，单位工会可以按年度缴纳会费。

四、工会会费使用范围

4.1工会组织开展的各项活动费用

4.2工会工作人员的工资、**和补贴

4.3工会组织开展的职工培训和劳动竞赛活动

4.4工会组织为职工提供的服务和维权工作

五、工会会费收缴管理

5.1单位工会应建立健全会费收缴管理制度，明确会费收缴标准、方式和时间。

5.2单位工会应定期对会费收缴情况进行自查，确保会费收缴的规范性和透明度。

5.3工会组织应对单位工会会费收缴工作进行监督检查，确保会费收缴政策的落实。

六、工会会费收缴注意事项

6.1单位工会应积极宣传工会会费收缴政策，提高职工对会费收缴工作的认识。

6.2单位工会应严格执行会费收缴标准，不得擅自提高或降低会费收缴比例。

6.3单位工会应确保会费收缴工作的公正、公平，防止出现违规收缴现象。

**针对2019年最新工会会费收缴标准进行了详细解读，旨在帮助广大工会干部和职工了解相关政策，确保会费收缴工作的顺利进行。在今后的工作中，各级工会组织应加强会费收缴管理，切实保障职工的合法权益。