领导干部述职述廉

领导干部述职述廉，是新时代党风廉政建设的重要内容。**将围绕这一问题，从述职述廉的意义、如何进行述职述廉、述职述廉的注意事项等方面进行探讨，旨在为领导干部提供有益的参考。

一、述职述廉的意义

1.提高领导干部的政治素质。述职述廉是领导干部自我约束、自我提升的重要途径，有助于增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.促进党风廉政建设。述职述廉有助于发现和纠正领导干部在履行职责过程中存在的问题，推动党风廉政建设向纵深发展。

3.提升政府公信力。领导干部述职述廉，有助于增强人民群众对政府的信任，提高政府公信力。

二、如何进行述职述廉

1.确定述职述廉内容。领导干部应根据自身职责，结合工作实际，确定述职述廉的主要内容。

2.撰写述职述廉报告。报告应结构清晰、内容详实，重点突出，语言简练。

3.严格遵循程序。述职述廉应按照规定程序进行，确保公正、公平、公开。

4.注重实效。述职述廉要注重实际效果，切实解决工作中存在的问题。

三、述职述廉的注意事项

1.坚持实事求是。领导干部在述职述廉过程中，要如实反映工作情况，不夸大、不缩小。

2.严肃认真。领导干部要充分认识述职述廉的重要性，以严肃认真的态度对待述职述廉工作。

3.主动接受监督。领导干部要自觉接受组织、群众和媒体的监督，对发现的问题及时整改。

4.注重整改落实。领导干部要针对述职述廉中发现的问题，制定整改措施，确保整改到位。

领导干部述职述廉是新时代党风廉政建设的重要内容，对于提高领导干部政治素质、促进党风廉政建设、提升政府公信力具有重要意义。领导干部应充分认识述职述廉的重要性，认真履行职责，为推动我国经济社会发展贡献力量。